为提高对美狮贵宾会登录实施绩效考核的思想认识,深入交流职工绩效考核实践经验和做法,有效探索适合企业实际的职工绩效考核机制,促进美狮贵宾会登录下一步职工绩效考核工作的全面顺利推行,4月20日,美狮贵宾会登录在第五分企业遵贵11标组织召开了职工绩效考核交流会议。美狮贵宾会登录副总经理(主持经营层工作)杜文昌、党委副书记崔文武,司属单位党支部书记、绩效考核工作负责人员以及人力资源部相关人员参加本次会议。
会上,第五分企业党支部书记陈侃、总经理杨政武首先详细先容了第五分企业推行职工绩效考核的经验做法,重点说明绩效考核管理要点和存在不足;第五分企业参会职工代表也分享了绩效考核实施以来的思想转变和心得体会。随后,各分(子)企业党支部书记就自身对实施绩效考核的思考,本单位开展绩效考核的计划与做法,以及对美狮贵宾会登录全面推行绩效考核的意见建议等进行了交流发言。人力资源部杨朝庆主任也发言强调了推行绩效考核的重要意义,简要概括了实施绩效考核的基本原则及思路。
崔文武指出,第五分企业绩效考核实施取得较好效果,是领导班子率先垂
2017-04-25浏览次数:151次