第四分企业持续推进“青蓝工程”活动
7月16日,第四分企业召开了新入职员工欢迎会暨“青蓝工程”推进会。根据新员工所学专业,在充分考虑师傅特长及征求员工个人意见基础上,分别为13名新入职员工指定了工程技术、物资设备管理、财务管理、行政管理等专业及岗位的师傅,并在会议室隆重举行了“青蓝工程”师徒结对签约仪式。
会上,新员工分别简要先容了自己的毕业院校、所学专业、兴趣爱好及特长等个人信息,分企业各领导、科室人员纷纷在表达了自己的热情欢迎之余,亦给予了殷切的希翼和温情的寄语:希翼各位员工能尽快适应由学习状态到工作状态的转变,适应施工现场的工作环境,在工作过程中,要多看、多问、多学,并且要勤于实践,秉持良好的心态,接受批评并正视批评,因为取得良好的成绩离不开严格的要求与自我要求。党支部书记徐庆岩带头与新进员工张子烨率先建立“师徒”关系,共同签订了《师徒协议》,并赠送了相关学习笔记本。
最后,总经理刘先涛发表了热情洋溢的讲话,他代表分企业向新入职员工表示欢迎和祝贺,先容了分企业发展历程、当前的主要任务,对以后的工作、学习、生活提出了具体的要求,并希翼他们通过自己的辛勤劳动获取报酬、实现人生价值,并对参加会议的各位师傅做了要求,希翼他们积极工作,早日带出高徒,为企业健康发展提供人才保障。
“青蓝工程”活动的持续开展在四分企业的人才培养和选拔上有着非常重要意义,相信通过该活动,新进员工定能更快、更好的融入路桥这个大家庭,第四分企业定能更好地融洽同事之间的关系,让徒弟对企业产生更大的认同感、归属感,凝心聚力,促进四分企业更加和谐、团结、可持续发展。
新进员工作自我先容
师徒签订协议
(供图:田云雪)
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