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7月16日，第四分企业召开了新入职员工欢迎会暨“青蓝工程”推进会。根据新员工所学专业，在充分考虑师傅特长及征求员工个人意见基础上，分别为13名新入职员工指定了工程技术、物资设备管理、财务管理、行政管理等专业及岗位的师傅，并在会议室隆重举行了“青蓝工程”师徒结对签约仪式。

会上，新员工分别简要先容了自己的毕业院校、所学专业、兴趣爱好及特长等个人信息，分企业各领导、科室人员纷纷在表达了自己的热情欢迎之余，亦给予了殷切的希翼和温情的寄语：希翼各位员工能尽快适应由学习状态到工作状态的转变，适应施工现场的工作环境，在工作过程中，要多看、多问、多学，并且要勤于实践，秉持良好的心态，接受批评并正视批评，因为取得良好的成绩离不开严格的要求与自我要求。党支部书记徐庆岩带头与新进员工张子烨率先建立“师徒”关系，共同签订了《师徒协议》，并赠送了相关学习笔记本。

最后，总经理刘先涛发表了热情洋溢的讲话，他代表分企业向新入职员工表示欢迎和祝贺，先容了分企业发展历程、当前的主要任务，对以后的工作、学习、生活提出了具体的要求，并希翼他们通过自己的辛勤劳动获取报酬、实现人生价值，并对参加会议的各位师傅做了要求，希翼他们积极工作，早日带出高徒，为企业健康发展提供人才保障。

“青蓝工程”活动的持续开展在四分企业的人才培养和选拔上有着非常重要意义，相信通过该活动，新进员工定能更快、更好的融入路桥这个大家庭，第四分企业定能更好地融洽同事之间的关系，让徒弟对企业产生更大的认同感、归属感，凝心聚力，促进四分企业更加和谐、团结、可持续发展。

新进员工作自我先容

师徒签订协议

（供图：田云雪）