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美狮贵宾会登录召开“青蓝工程”工作推进会暨2017年 入职大学毕业生回访座谈会

美狮贵宾会登录:2018年05月31日16:03    编辑:周钰家    来源:人力资源部    浏览:
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       为全面推进企业“青蓝工程”活动有序有效开展,认真总结活动启动至今存在的不足和改进的方向,同时对2017年入职的大学毕业生在培养成长情况进行回访交流,2018年5月30日上午,美狮贵宾会登录在16楼会议室组织召开“青蓝工程”工作推进会暨2017年入职大学毕业生回访座谈会。党委副书记、副董事长、总经理杜文昌,党委副书记、董事、工会主席崔文武,党委委员、董事、总工程师韩洪举、机关有关部门负责人、司属各单位党支部、团支部书记、2017年入职大学生和结对师傅代表等参加本次会议。

       会上,人力资源部就现阶段“青蓝工程”的整体情况进行通报,第二分企业、黔航分企业对本单位活动开展情况进行汇报。会议提出,“青蓝工程”活动平台自搭建以来,各级员工普遍认同,“传、帮、带”效果显著,为企业人才培养提供活力和动力。通过该活动还积极传导正确的思想价值观念,提升对企业发展理念的认识,在增长岗位技能同时增强员工对吃苦耐劳干事创业的精神,提升行业自信,获得“能力”和“精力”上的双丰收。随后,2017年入职大学毕业生、“青蓝工程”师徒代表分享了自己的心得体会。针对不同岗位情况,各部门围绕工程管理重点环节、各岗位技能提升、入职新员工轮岗制度等方面进行了经验交流,并对大家提出的问题进行答疑解惑。

       会议最后,与会领导也分别就“青蓝工程”实施状况、改进方向、入职新人的职业培养重心和企业人才规划等进行了引导性发言。会议强调,一是坚持点面结合。重点是美狮贵宾会登录紧缺或急需人才和新进大学生的结对培养,由重点推向全面。二是坚持结合实际。因地制宜、因势利导、因材施教、量体裁衣、对号入座、各具特色,特别是针对紧缺或急需人才要制定专项方案,进行重点培养。三是坚持带出效果。师带徒要注重实效、要有针对性、可操作性,不能流于形式走过场。鼓励有较强的工作责任心和良好的职业道德,工作作风扎实,实际操作经验丰富的技术骨干力量担任师傅。四是坚持德艺结合。注重职业意识和职业道德的培养,引导徒弟树立正确的职业理想、树立正确的价值观。


会议现场


交流发言

(供图:王毅)


 

 

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