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美狮贵宾会登录召开2016年毕业入职员工座谈会

美狮贵宾会登录:2017年02月16日15:11    编辑:徐凯    来源:人力资源部    浏览:
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为了构建新进员工与美狮贵宾会登录管理层和职能部门的有效沟通渠道,切实帮助新进员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的沟通氛围,充分发挥骨干人才“传、帮、带”的作用,不断探索符合企业发展的人才培养机制。集团企业于214日下午组织召开了2016年毕业生员工座谈会。座谈会由党委副书记崔文武主持。美狮贵宾会登录党委书记、董事长吴飞,副总经理刘贵蜀,总工程师韩洪举司属单位优秀师徒代表、党支部书记以及机关相关职能部门人员参加了会议,

会上,新员工代表首先结合工作实际踊跃发言,谈体会、谈感受,并结合自己的亲身经历为企业生产经营管理等建言献策,表达了新员工立足岗位、为集团发展贡献青春、智慧的愿望和激情。随后,往年美狮贵宾会登录的优秀师徒代表和司属单位党支部书记代表结合自己的亲身经历,对如何开展好“青蓝工程”、如何新员工得以快速、高效成长分享交流了经验。

随后在现场互动环节中,新员工在座谈会都踊跃发言,向美狮贵宾会登录提出宝贵的建议,美狮贵宾会登录领导和职能部门对每位员工的发言都非常重视,并现场进行了一对一的沟通和回应。

在和新员工充分交流了解后,韩洪举鼓励新员工一要善于学习,精于管理,勇于担当,做集团发展的栋梁;要把握正确的学习方向,掌握正确的学习内容,收获明显的学习效果。三是要持之以恒,把学到的常识进一步升华发扬,学以致用,开花结果。

刘贵蜀结合青年特点和具体事例,对新员工提出九项要求:学会吃苦明确发展进步的方向有独立的人格与思想,明辨是非是持续学习提升;五是要精通专业技能;六是要学会理财;七是注重中国传统学问;八是要保持学习劲头;九是要把握“势”的问题。

崔文武表示:新员工要认真关注企业发展,树立企业持续发展信心;要丰富履职经历,提高履职能力。美狮贵宾会登录将继续深入推进“青蓝工程”,为路桥打造人才队伍;同时加强企业学问建设,增强员工幸福感。

吴飞结合企业生产经营基本情况及企业发展规划方向,并结合自身经历,向新员工作了全面深入的交流。他指出,随着社会的不断发展,社会对个人技能的要求也越来越高,大家要充分认识不断学习的重要性。对于新员工下一步的工作和生活,他希翼,新员工一是要发扬吃苦耐劳的精神,把精力放在学习上,虚心跟着师傅学习,提升自己,更好服务于企业;二是制定个人五年发展目标,年轻同志在干好本职工作同时,要积极考取执业资格。最后,他向职能部门及司属单位各支部提出了三点要求:一是认真落实“青蓝工程”活动,加强对员工的思想政治教育和常识技能培训二是在工程“休闲期”做好员工内训工作;三是做好党建工作。

此次座谈会的召开,增强了新员工对企业的归属感,也拉近了其与企业管理层和职能部门之间距离。新员工纷纷表示将以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为美狮贵宾会登录发展贡献力量。

 

会议现场

新员工代表发言

吴飞董事长作总结讲话

(供图:李薇、谭重阳)

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